EXPOSICIONES

PRESENTACIÓN DE CARLOS PETIT POR PARTE DEL MODERADOR, Ing. GOLFREDO DAVILA.

Gracias a Edgar.

Bueno, llamamos al Presidio a los ponentes y le pido a Edgar que se quede en el Presidio. Entre los ponentes el día de hoy, Carlos Petit y al Dr. Luis Eduardo Díaz quien actualmente es el director de la Escuela de Derecho de la Universidad del Zulia.

En primer… quería hablar un poco de la temática, o de la dinámica mejor dicho. Vamos a escuchar las dos ponencias y posterior a las ponencias, se abre un ciclo de debate, de participación. Creo que tenemos suficiente tiempo para hacer un buen debate hoy.

En primer lugar, vamos a escuchar la ponencia del dirigente sindical Carlos Petit, quien nos va a hablar sobre, eh… la última arremetida del régimen que es la eliminación de la Contratación Colectiva.

Carlos Petit, vamos a leer un poco… la mayoría lo conoce, sin embargo vamos a leer algunas cosas de su currículo… Carlos Petit es zuliano nacido en Cabimas, estudioso de la Legislación Laboral, actual Secretario General de la Federación de Trabajadores del Zulia, FETRAZULIA… Y ha participado en cursos sindicales, seminarios, talleres nacionales, internacionales… eh… Participó en el Encuentro Bi-Nacional Sindical Petrolero, eh… Venezuela-Ecuador. Consti… Proceso Constituyente en Venezuela – Derechos Humanos, eh, laborales, Seguridad Social, descentralización en la nueva Constitución, Libertad de Expresión y Derecho a informar en la participación de la CTV, FEDEPETROL, FETRAHIDROCARBUROS, GENTE DEL PETROLEO, UNAPETROL, FETRAECUADOR, FETRAPET, FETRAINDUSTRIAL… Voy a leer parte, para no perder mucho tiempo, es un currículo más o menos extenso.

Participó en el Foro “Impacto Social de la Reforma al Régimen de Prestaciones Sociales”, en Febrero de 1995.

Fue Orador de Orden en la Conmemoración del Día del Trabajador en el año 1995.

Reconocimientos, ha recibido varios reconocimientos. Mención Honorífica de la Asamblea Legislativa de 1991. Mención Especial también de la Asamblea Legislativa 1993. Y Orden al Merito al Trabajo, Tercera Clase, Ministerio del Trabajo, año 1993.

Bueno, con Ustedes, nuestro ponente de esta parte, Carlos Petit.

EXPOSICIÓN CARLOS PETIT.

Quiero comenzar agradeciendo a la Biblioteca del Estado y a la Licenciada Gisela Nones, la oportunidad que le está dando al Movimiento de la Unidad Civil del Zulia.

A mi me preocupa cuando comienza las palabras Edgar Luzardo, sobre la convocatoria al Movimiento Sindical… Un escepticismo. Un escepticismo muy fuerte. Yo creía que iba a ser insuficiente este auditorio para la cantidad de personas que habían sido convocadas. Y yo digo que el sindicalismo no puede en estos momentos, vivir la realidad actual del País con esa forma escéptica. No puede haber, en estos momentos, una impotencia entre los propios dirigentes sindicales, porque no hemos sido capaces, en estos momentos, de participar enérgicamente ante una amenaza latente de destrucción del Movimiento Sindical, de eliminación de los Contratos Colectivos, y pareciera que no le importara.

Esto es peor vivirlo, o sea, esta forma como estamos padeciendo en el Movimiento Sindical, es peor que mantenernos en opresión diaria. Y yo digo que cuando el Movimiento Sindical tiene la oportunidad de construir el País que quieren los Trabajadores, no estamos haciendo nada. No estamos haciendo nada. Y eso nos debe preocupar, pero preocupar en la forma de que si hay una intención de destrucción, de demolición por parte del régimen, y hay un sectarismo político, y además de eso, se conjuga una crisis muy fuerte en el País… Si nosotros no nos convertimos en persona o en instituciones de conciencia critica, tendremos que resignarnos a la perdida del Movimiento Sindical... Resignarnos… Y cuando digo resignarnos, porque no podemos nosotros construir un Movimiento sin esa demagogia, sin ese practicismo, sin ese sectarismo, por que aquí se puede decir el Movimiento Sindical que debe crecerse en estas dificultades, y que en todas las épocas históricas, o etapas históricas del País, el Movimiento Sindical siempre ha sido un baluarte, un estandarte para todos los cambios que se han dado en el mismo, y pareciera que ahora no somos los llamados a ningún cambio.

Y exigimos, pero yo creo que tiene que darse un Movimiento, que lejos de repartir privilegios, debemos repartir responsabilidades. Yo no estoy contento. Yo no estoy contento con la actuación del Movimiento Sindical Venezolano. Soy CTVISTA, soy el Secretario General de FETRAZULIA, pero la gente en la calle dice, “la CTV está muerta”, “FETRAZULIA está muerta”, y qué vamos a hacer, o es que nosotros vamos a creer, que vamos a seguir siendo institución de esperanza, esperando que la solución, caiga, caiga del cielo. ¡No!. La única forma de hacer un Movimiento con conciencia crítica, es a través de la Capacitación, de la Formación, y que nosotros estemos totalmente convencidos, que la génesis, el nacimiento del Movimiento Sindical, que fue para atacar las injusticias, y para lograr los beneficios de los trabajadores… ni atacamos injusticias, ni beneficiamos a los trabajadores en estos momentos. Y ese es el descontento que existe.

Yo no quiero creer que para esta convocatoria pudo hacer existido una des-convocatoria… porque todavía lo que estamos haciendo, si eso fue verdad, lo que estamos haciendo es adelantar la muerte del Movimiento Sindical.

Yo se lo he dicho al propio Manuel Cova, y lo expresa esta semana el Presidente Titular de la CTV, Carlos Ortega, en un diario de mucha importancia a nivel nacional, donde el mismo expresa que la CTV está muerta.

Y cuando ven Ustedes las actuaciones del Movimiento Sindical, ¡que no arriesga nada!, porque el Movimiento Sindical no se basa solamente en lo reivindicativo, en lograr sentarse en una mesa y buscar que, también cuando nos sentamos en la mesa de discusión para buscar los, los beneficios y las reivindicaciones de los trabajadores, también vamos en minusvalía, vamos en desventaja en cuanto a que nosotros, el Movimiento Sindical, no ha venido buscando la superación en base a la Capacitación, y la superación en base a la Profesionalización, sino que nos hemos conformado con ser autodidacta, saber leer la “o” y leer la “a”, para buscar la forma de ir a defender y al final, la medio capacitación que pueda obtener el dirigente sindical, la utilizan para beneficios y privilegios personales. Y entonces, ahí es donde está el grave detalle, y yo creo que tenemos que buscar formas.

El gobierno nacional, con fecha 21 de mayo, reciente, vino y se atrevió, que no lo hizo ni la dictadura de Pérez Jiménez, suspender discusiones de Contratos Colectivos… El Movimiento Sindical no dijo “esta boca es mía”…

El doctor [haciendo referencia al Dr. Luis Eduardo Díaz] sabe que en la propia Ley del Trabajo se establece que “cada dos años, los trabajadores tienen que sentarse a discutir los Contratos Colectivos, para que se pueda asemejar la perdida del poder adquisitivo, recuperar la perdida del poder adquisitivo, ajustada al impacto inflacionario.

Bueno, bienvenido el Ex Presidente de FETRAZULIA, Edgar Medina.

Bueno. Invitar. Este, entonces, yo digo, ¿qué pasó con el Movimiento Sindical?. ¿Adónde era aquella combatividad?, porque yo quiero decir, que la confrontación laboral es un instrumento ineficaz, eh, no inteligente, pero yo creo que el Movimiento Sindical actual, si nosotros no nos vamos a la confrontación laboral, por las instancias de gobierno que sea, nosotros no vamos a poder recuperar la combatividad del Movimiento Sindical… No la vamos a poder recuperar la combatividad de ese Movimiento Sindical… Entonces yo quiero por lo menos felicitar grandemente al Ingeniero Golfredo Dávila, Alexander Acosta, por esa inquietud. Ellos me llamaron y dijeron, Carlos Petit, tenemos que detener lo que es la destrucción del Movimiento Sindical, y la única forma, la única manera es, Capacitándolos y convirtiéndoles en Hombres con conciencia crítica… Conciencia crítica, y además de eso, que sean personas preparadas a no dejarse llevar a las bóvedas del miedo y el terror.

Si un dirigente sindical tiene miedo, yo le digo que con cobardes no se hace la guerra. Tenemos que enfrentar, tenemos que arriesgar, tenemos que buscar que se respete el instrumento de lucha, como son los Contratos Colectivos, y los propios Sindicatos.

Pero, de lo contrario, señores, para mi es una amarga experiencia, decir en este momento, en un auditorio donde podría yo decirles que fue convocada la mayoría de la dirigencia sindical del Estado Zulia, y nos vemos que este escepticismo, nos va a llevar a que nosotros mismos seamos los paleros del entierro del Movimiento Sindical.

Entonces, el llamado, el llamado es que nosotros debemos seguir interviniendo, participando en todos estos foros, porque al final, no puede prevalecer el privilegio, el beneficio personal de un dirigente sindical, por encima del beneficio de todo un colectivo.

Y yo, yo sé que mis palabras van a servir, van a servir, por que andamos como haciendo la reinstitucionalidad del Movimiento Sindical, y a lo mejor mis palabras van a ser como sembrar arandelas en el desierto, donde tenemos que comenzar como de nuevo, pero el Movimiento Sindical a futuro tiene que ser un Movimiento combativo, aguerrido, preparado, capacitado suficientemente para garantizar los derechos y las reivindicaciones de los trabajadores, de lo contrario, si nosotros no podemos lograr mayor participación de la dirigencia sindical, que le hago un reconocimiento a todos los que están en este foro, que por lo menos ese va a ser el camino, y el camino, el camino de la recuperación va a tener que ser también un camino de mucho riesgo, de mucha valentía, pero, de resto, si nosotros nos quedamos, y además hay que hacer notar que hay una división muy fuerte dentro del Movimiento Sindical, hay un sectarismo político, no hay chance, no hay chance, ni oportunidades de que los dirigentes, los verdaderos y auténticos dirigentes sindicales les permitan desplazarse hacia un camino de progreso, de desarrollo, que puedan llevar a los propios trabajadores a vivir con dignidad.

Estamos en una situación donde las reivindicaciones que se lograron a través de las Contrataciones Colectivas, que fueron las que permitieron tener casa, tener apartamento, tener vehículo, tener buena educación a los propios hijos, eso es un resultado de un Movimiento Sindical, pero en este momento no hay un Movimiento Sindical que le garantice a un trabajador ahorro, casa, vehículo, buena educación a sus hijos, no existe, no existe, y lo estamos viendo claramente.

Cuando el gobierno nacional se atrevió el día 21 de mayo, a buscar la forma… bienvenido el amigo de San Francisco, Toto Romero… Cuando el gobierno nacional se atrevió y anunció, también, a los pocos días, anunció que iba a eliminar la venta de productos alimenticios, de la cesta alimentaria, en… por a través de la economía informal, nos conseguimos que hubo una reacción que detecto el Sr. Que conduce los destinos del País, inmediatamente, hecho para atrás esa medida, y yo creía también iba a pasar con el Movimiento Sindical, que se iba a volcar a la calle, que iba a haber una oportunidad de frenar la intención del gobierno, donde suspendía en forma radical las discusiones de los Contratos Colectivos. Sin Contratos Colectivos, para que sirve un Sindicato, si su médula es las reivindicaciones a través de las Contrataciones Colectivas. Entonces, si hay una amenaza de eliminación, de destrucción, de demolición del Movimiento Sindical, por la creación de los comandos estos de trabajo, los consejos de los trabajadores, yo les digo… y adonde está el riesgo… adonde está la intención de detener los abusos y los atropellos… ¿Dónde vamos a estar suplantados los beneficios de los propios trabajadores?, que nos estamos dando cuenta que para futuro habrán salarios únicos, que ya viene el salario mínimo agarrando todas las calificaciones o ordenes para montarnos en el salario único… No habrá privilegios, ni prebenda, o sea, que no habrá Contrato Colectivo… Y nos lo están anunciando, y el Movimiento Sindical continúa adormecido… Y una voz que se pueda dar en este momento, de convocatoria a enfrentamiento a los atropellos y los abusos cometidos por el régimen, pereciera que no existiera ni a nivel de Venezuela, ni a nivel del Estado… No nos podemos quedar incrustados los dirigentes sindicales dentro de las conducciones de los propios sindicatos, tenemos que apartarnos, y Yo, Carlos Petit, Secretario General… que por primera vez estoy actuando como Secretario General de la Federación, yo les digo si hacen, si aparecen los dirigentes sindicales que van y están dispuestos a desdoblar la intención del régimen sobre todo esto que está haciendo donde cada día los trabajadores somos más pobres y somos menos ciudadanos, y cuando yo digo que los trabajadores somos más pobres y menos ciudadanos, es por que los derechos de los ciudadanos nos los están eliminando con leyes inconstitucionales, y no ha habido una reacción en el país.

En estos días me llamaba Primera, que está presente aquí con nosotros, pero con una angustia desesperada, donde el ve que ya estamos a la punta del abismo, estamos en las vecindades del abismo, y nadie sale a reaccionar. Entonces, entre nosotros mismos los dirigentes sindicales, nos atacamos, nos atacamos y no somos capaces de reconocer mérito a quien lo tenga, para que se ponga a la punta de esa guerra, de esa… de esa lucha, de esa batalla. Nadie. Entonces, nosotros mismos, el Movimiento Sindical, somos responsables de lo que está sucediendo al Movimiento Sindical… Y nos tocaría decir, señores, no tenemos futuro, nos va a destruir el régimen, va a acabar con nosotros, va a acabar con todas las prebendas… porque la dirigencia sindical, yo quiero hacerle un reconocimiento, de todas esas luchas. Que el Movimiento Sindical de la IV es muy diferente al de la V… Desde la IV se resolvía con una llamada telefónica a Miraflores, aquí no hay llamadas a Miraflores, ni ninguna posibilidad. Y entonces tenemos un Movimiento Sindical que por demócratas es que tenemos que reclamar, y no permitir, porque el otro Movimiento Sindical dividido, el movimiento pro-oficialista, que fueron invitados a este acto, porque yo creo que tenemos que debatir las ideas con ellos, en relación a una situación… No puede haber un movimiento pro-oficialista que no haya podido permitir en diez años discusiones de Contratos Colectivos. Diez años tiene el gobierno nacional que no discute la Contratación Colectiva de los obreros educacionales, que el sector magisterial también está en mora, que el sector profesional lo tiene en mora, y no ha habido un sector oficialista capaz de parársele al gobierno y decirle “vamos a reivindicación”.

Pero el gobierno está vendiendo el socialismo del siglo XXI, que significa más pobreza y más corrupción, que es lo que hemos visto nosotros, y en el movimiento socialista este, que se parece a la dictadura que actualmente existe, dictadura militarista que existe en Cuba, allá existe movimiento sindical, y que me corrija … Medina, un movimiento sindical que es apéndice del gobierno, para que el dictador Fidel Castro pueda decir que “aquí hay un movimiento”… pero no hay reivindicaciones, no hay aumento de salarios, no tienen Contratación Colectiva, y lo único que hacen, que es igual, parecido, a lo que está haciendo el sector oficialista en… en Venezuela, que es decir “Uh, Ah, Chávez no se va”. Esa es la función que está cumpliendo el movimiento sindical pro-oficialista, y nosotros como demócratas tenemos que seguir reclamando, tenemos que seguir buscando todos los mecanismos que nos da la Ley, para buscar el cumplimiento de las reivindicaciones económicas y sociales de los trabajadores.

Yo mismo como persona, en la última reunión, al Presidente encargado de la CTV, Manuel Cova, le dije que el pueblo, los trabajadores venezolanos, estaban muy disgustados por su posición. Tenemos un Presidente de la CTV que no arriesga nada, y arriesga más el Presidente de FEDECAMARAS, que tienen mayores inversiones y más cosas que perder, que el propio Movimiento Sindical. Pero si nosotros seguimos viendo el Movimiento Sindical como una óptica para beneficio y provechos personales, entonces ese movimiento no sirve en este momento.

[BIENVENIDA] La compañera Hania Salazar recién electa Presidenta del Colegio de Enfermeras… [Se escuchan aplausos].

Le puedo decir a Hania… estamos ya en el tiempo, finalizando… le puedo decir a Hania que se perdió lo bueno, voy finalizando.

Bueno, entonces, el llamado es, que nosotros tenemos que prepararnos – el compañero Leonel es Presidente del Sindicato de Artes Gráficas del Estado Zulia – y… tenemos que prepararnos, buscar las aulas. El hombre crece por su capacidad, el hombre crece, no por el dinero que tenga en el bolsillo, y un Movimiento Sindical sin ética es BASURA… Movimiento Sindical sin ética es basura, y nosotros el Movimiento Sindical nacimos para atacar la injusticia, la injusticia en donde esté, en la esquina roja o la esquina azul, por que a veces quieren señalarme a mi como irreverente, y otras veces me dicen que soy pro-oficialista o chavista, por que soy capaz de que a Pablo Pérez como gobernante se le solicita el cumplimiento de los contratos, de las discusiones de los contratos colectivos.

Y ya para el día viernes la dirigencia sindical, toda la dirigencia sindical de la Gobernación del Estado vamos al Inspector del Trabajo, por que el también es co responsable de que se den las contrataciones colectivas, y la Gobernación del Estado, desde el año 2008, 2002, perdón, no se ha sentado a discutir contratos colectivos. Si la Ley prevé que cada dos años se tiene que discutir la contratación colectiva, para ir recuperando el poder adquisitivo perdido por el impacto inflacionario, bueno, no lo estamos haciendo, nos estamos empobreciendo, y yo les digo, el salario mínimo, que también me puede corregir el Dr. Ahora [en referencia al Dr. Luis Eduardo Díaz], en cuanto a las pensiones de vejez, miren señores, la Ley del Seguro Social, no establece que todos los que cotizaron las 750 cotizaciones, que ahora con un populismo barato se las van a aplicar a 600, este, los que no cotizaron al Seguro Social, los que cotizaron el triple de lo que estaba establecido en la cotización, que en vez de 700, tuvieron 1800, 1900 cotizaciones, es injusto, en un país de seguridad social que se le esté dando igual monto a un salario mínimo a las pensiones por vejez… eso es injusto, pero aquí tiene que haber entonces una Ley que permita a la Seguridad Social que todo venezolano y venezolana mayores de 55 y hombres de 60, que reciban una pensión por el Estado, pero el que cotizó debe recibir una pensión superior a los que están cobrando los que no cotizaron y los que cotizaron el límite de ella. Eso es una lucha que tiene que hacer el Movimiento Sindical, que en nuestras propias narices, la Seguridad Social que establecía el propio Seguro Social de tener una asistencia médica, se destruyó entre la representación del Gobierno, en la representación de los Trabajadores y en la representación del Sector Empresarial. Ellos mismo permitieron que después que se robaron los recursos del Fondo del Seguro Social, ellos al final, la medida más pequeña que tuvieron fue fijar las pensiones de vejez e incapacidad, en un salario mínimo. Entonces, ahí es que está la pelea del Movimiento Sindical, la pelea es nosotros buscar las reivindicaciones, por que no existe en otro sistema, que no sea el capitalista, lo que se refiere a las Contrataciones Colectivas. En los otros sistemas son negados, en los otros sistemas buscan confrontar hasta la propia Iglesia. Entonces, yo creo que, para finalizar, y buscar la forma de motivar, de motivar con fuerza que todo aquel dirigente sindical o no dirigente sindical que estuvo presente en este foro, se le prendan los motores y más nunca en la vida se le vuelvan a apagar. O sea, buscar la forma de que si hay que crear un Movimiento Sindical de conciencia crítica, para atacar donde esté, con bastante unidad donde esté la injusticia, nosotros tenemos que hacerlo a futuro, y buscar despegarnos de cualquier forma, para garantizar beneficios, derechos, y vivir con dignidad a los trabajadores venezolanos.

Muchas gracias.

[APLAUSOS]





CIERRE PRESENTACIÓN DE CARLOS PETIT Y PRESENTACIÓN DR. LUIS EDUARDO DIAZ POR PARTE DEL MODERADOR, Ing. GOLFREDO DAVILA.

Bueno, gracias a Carlos Petit por su intervención.

Bueno, bienvenido, vamos a dar la bienvenida a los que acaban de llegar Edgar Medina, ex presidente de FETRAZULIA, por allá, al compañero Edy Piña, que fue dirigente de los trabajadores petroleros, a la compañera Hania Salazar, que acaba de ganar el Sindicato, Sindicato o Colegio, Colegio de enfermeras y Enfermeros.

Este, bueno, y que por cierto, ahora antes de darle la palabra a Edgar [Luzardo, Coordinador de la MUD-Zulia], debí mencionar la presencia de los dirigentes de los Partidos Políticos, por allá, Wilfredo Ovalles, el compañero de allá de los Puertos [de Altagracia]. Ovalles es de Acción Democrática; Freddy Nava de la Mesa de la Unidad, al compañero, ah, está por allá afuera, Alejandro Orozco de PODEMOS, Tirso Morales de los Círculos Bolivarianos… Los compañeros de Primero Justicia… Estamos esperando la llegada del Candidato Tomás Guanipa, que se comprometió a estar acá. Se invitó a todos los Candidatos, por supuesto, por que la idea es hacer propuestas, porque ese es el debate que viene en la Asamblea Nacional.

Bueno, ahora nos toca presentar a [Dr.] Luis Eduardo. Antes tengo que darle merecidas gracias porque realmente, bueno, Luis Eduardo siempre ha estado presto a estos debates, a estas discusiones, siempre ha colaborado, y yo creo que el hecho que hoy ocupe, es Director de la Escuela de Derecho de la Universidad del Zulia, ocupe parte de su tiempo administrativo y académico para dedicarlo a este Foro, es ya un mérito.

Voy a leer parte de su curriculum, un pequeño resumen.

Bueno, Luis Eduardo tiene un Post Doctorado en el Centro Internacional de Entrenamiento, un Doctorado en la Universidad del Zulia, Maestría en Derecho Laboral y Administración del Trabajo, acá en la Universidad del Zulia, está en el primer lugar de la Promoción, Especialización en Seguridad Social, OEA-Chile, Pre Grado Universitario en la Universidad del Zulia; Se ha desempeñado como Director del Centro de Estudios Laborales de la Universidad del Zulia, en dos oportunidades; Ex director General Sectorial del Ministerio del Trabajo; Ex Gerente del Programa Nacional de Seguridad Social y del Sub Programa de Pensiones.

En el ámbito académico ha sido tres veces Consejero de Escuela, y en dos oportunidades Consejero de Facultad. Ex Consejero Universitario Suplente, y en la actualidad, es Director de la Escuela de Derecho de la Universidad del Zulia.

Bueno, esto sin contar también que en su vida estudiantil fue Dirigente Estudiantil, por que allí fue donde nos conocimos, y participamos en bastantes luchas; “Autoestima Estudiantil”, se acuerda [Risas]…

Bueno, con Ustedes, Luis Eduardo Díaz, Doctor, Experto en Seguridad Social.

Transcripción en proceso.



Maracaibo, 28 de julio de 2010.
Biblioteca Pública del Estado Zulia
Sala “Hesnor Rivera”.
Transcripción de intervenciones.
Cinta No. 1, Lado “A”.
10:30 AM.